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人力戰略――培養符合公司發展的成熟化專業型人才

   

    龍冶鋼鐵從成立到現在發展迅速,得益于公司所有員工的不懈努力和無私奉獻,公司將員工作為企業最寶貴的財富,將員工視為公司持續發展之動力源泉。由于有了員工忘我的奉獻精神才使得我們的業績、公司的發展出類拔萃。 
   我們為員工提供較高的收入,完善的福利待遇,干凈明亮的工作環境,輕松愉悅的工作氛圍,廣闊的發展平臺,為員工提供了大量施展才華的機會,使員工有了努力的目標和方向。同時重視內部培養,工作才能突出的員工提升更高一級的職位,賦予更大的責任,激發其發揮更大的潛能。

   為適應業務發展的新要求和業務專業水平的提升,公司給員工提供多層次的培訓機會,每年的拓展訓練,適應公司發展對人才的要求。這些激勵和創新變革措施,使員工工作熱情高漲,團隊凝聚力加強,工作效率和工作質量不斷提高,充分發揮了每個人的潛在能力,使公司業績有了大幅提升。 
   公司擁有為企業發展做出貢獻的老員工,有因企業發展被吸引而來的新員工,員工擁有優秀的和可信賴的企業和領導,我們有明確一致的目標,有富于激情斗志和團結進取的團隊,我們堅信,通過努力,我們的企業和員工一定會創造更卓越的未來!

 

 

 

 

 

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